为应对新冠肺炎疫情冲击，深入贯彻党中央、国务院“把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位”的重要决策，落实“一把手”工程，提升毕业生就业质量，机械工程系积极配合学院招生就业办的工作，立体式推进2023届、2024届毕业生就业工作。

2022年10月10日，组织2024届毕业生、2023届未就业毕业生参加了新疆西部合盛硅业有限公司开展的线上专场宣讲招聘会，该企业多岗位、多地点的“合盛军官团计划”、“合盛雏鹰计划”等人才引进计划，让求职毕业生拥有了多元化的选择和更明晰的职场规划。

2022年10月13日，组织2023届毕业生参加了中国石化塔河炼化有限责任公司2023年毕业生引进校园专场宣讲会，塔河炼化公司作为薪资待遇位于中国石化炼化企业前列的大型国企，吸引了一批2024届毕业生入会旁听，有学生表示：提前了解企业，熟悉应聘岗位可以让自己的求职之路更加顺畅，毕竟机会总会垂青有准备的人。

通过钉钉和腾讯会议开展的专场宣讲会及后续的视频面试，实现了毕业生与企业的无接触式求职体验，学生的线上就业信息服务体验由“换乘”变为“直达”，机械工程系将坚持完善就业工作管理模式，形成就业工作机制，以学生为本，想毕业生之所想，急毕业生之所急，把毕业生就业的各项管理和服务工作做深做透。