12月2日至5日，绿色能源产业学院第二届“油苗计划”订单班人才培养方案研讨会在中石油天然气销售新疆分公司成功举办。学院“油苗计划”项目负责老师祝守丽与曹文良与新疆公司人力资源部，生产运行部、质量安全环保部业务负责人及国昆广源公司新疆公司负责人共同参与，以深化产教融合、校企合作为核心，聚焦订单班精准培养大计，夯实企校协同育人基础，为绿色能源产业输送高素质技术技能人才。

聚焦方案优化，构建模块化课程体系

会议首日，各方代表齐聚一堂，深入研讨第二届“油苗计划”订单班33名学生的精准培养计划。明确该批学生于大二下学期单独编班，采用“招生即招工、入校即入企”的融合培养模式，教学任务由克拉玛依职业技术学院与新疆公司、国昆广源公司联合承担。

结合燃气行业岗位需求，研讨会确立了四大模块化课程体系：企业文化与职业发展模块重在强化学生企业认同感与职业归属感，燃气供应与安全管理模块重在筑牢学生安全生产红线意识与底线思维，天然气生产运行与管理模块主要覆盖气源接收、输配供应全流程工艺及设备运维知识，而实操技能强化模块则聚焦场站运行、管网维护、入户安装等关键工种，提升学生解决实际问题的能力，实现理论与实操深度融合。通过量身定制课程体系，精准培养一批“懂技术、会操作、善管理、要安全”的复合型人才。

与企业各部门专家研讨人才培养方案

与企业质量安全环保部专家研讨人才培养方案

深入一线调研，精准对接教学需求

为使教学更加贴近生产实际，学院教师团队专程前往新疆公司客服站、门站、输配站、母站等生产一线开展实地调研。通过各站点技术人员的讲解与演示，更加直观了解了城镇燃气调压计量、管网输配、压缩天然气（CNG）充装的操作规范与安全要点。

“这次走访让我们对课堂理论与现场实操的无缝对接有了更清晰的认知。”祝守丽老师表示，将把采集到的鲜活案例和最新工艺标准融入教案，确保学生所学即所用，提升教学的针对性与实用性。

到乌鲁木齐新捷燃气有限责任公司八钢站调研

到乌鲁木齐新捷燃气有限责任公司八钢站调研

新疆新捷燃气有限责任公司西山分输站调研

到乌鲁木齐新捷燃气有限责任公司乌拉泊分公司调研

参观企业展厅，深化协同育人共识

调研期间，各方代表共同参观了新疆公司企业文化展厅与调度中心。在企业文化展厅，通过企业介绍、荣誉展示与沙盘演示，大家深刻感受了新疆公司的发展历程、企业文化、价值理念与社会责任担当。在调度中心，近距离观摩了新疆公司SCADA 数据采集与监控系统的智能化运营成果，直观感受燃气行业数字化管理模式。

“让‘油苗’提前了解并接触企业生产管理系统，对他们理解智能化背景下燃气行业的运行管理模式至关重要。”调度中心讲解人员说道。

参观企业展厅与调度中心

本次调研研讨通过方案研讨、实地调研与参观交流，进一步明确了“油苗计划”人才培养的实施路径，合力将“油苗计划”打造成产教融合示范标杆项目，为新疆乃至全国燃气行业高质量发展培育输送更多扎根一线、技能过硬的“金色油苗”。此次调研研讨也为校企联合开展《城镇燃气操作与安全》教材编写及城市燃气工程技术专业人才培养方案修订工作奠定了坚实基础， 与会各方达成共识，未来将持续深化校企合作，聚焦师资互聘、教材共编、实习基地共建、技术服务共研等关键领域协同发力，实现教育链、人才链与产业链的深度融合。