4月24日，由克拉玛依职业技术学院、克拉玛依市人力资源和社会保障局、市教育局、团市委联合主办的“筑梦油城 职在新疆”2026年春季校园招聘会在篮球馆正式启动。

启动仪式现场

本次招聘会是是落实自治区就业公共服务进校园“3+10”专项活动的重要举措之一，更是“春季促就业攻坚行动”的发力点之一，也是学院办学70年来始终以学生高质量就业为职业教育根本的生动实践。此次招聘会以“线下主会场+线上直播带岗”双轨并行模式开展，共吸引104家企业参会，提供优质岗位3000余个，覆盖我院2027届全体毕业生及2026届未就业毕业生约3000人，以超大规模、超全岗位、超暖服务的“硬核”举措，为70周年校庆献上一份沉甸甸的就业答卷。

作为学院建校70周年系列活动之一，本次招聘会由市人社、教育、团委多部门联动主办，“职在新疆”就业服务站克拉玛依职业技术学院站等单位承办，各区人社局及政务服务部门协办，构建起“政府搭台、企业唱戏、学校服务、学生受益”的就业服务新格局。

现场企业涵盖能源化工、智能制造、信息技术、现代服务等多个领域，其中不乏本地龙头企业、优质国企及疆内外知名企业，为毕业生提供了广阔的职业发展空间。招聘会现场人头攒动，毕业生们手持简历，在心仪的企业展位前咨询岗位详情、投递求职材料，企业HR也耐心讲解岗位要求、薪资福利，现场互动热烈，供需对接高效顺畅。

招聘会现场

本次招聘会打破传统模式，将精细化服务贯穿全程，在就业指导服务区，克拉玛依市人社局、克拉玛依区数据资源和政务服务中心的工作人员现场坐班，为毕业生面对面解读三支一扶基层项目、就业见习、就业创业补贴、人事档案转递、户口迁移等高频政策问题，把最新的政策送到学生身边。在招聘会现场，各分院辅导员也全程在岗，结合毕业生的求职意向与专业特点，一对一帮同学们梳理求职思路、提醒面试注意事项，及时为同学们答疑解惑，提供求职支持。

招聘会现场

“这场招聘会让我感受到了满满的诚意，非常感谢学校为我们搭建了这么好的平台，让我们不出校门就能对接优质企业，也让我们有了更多近距离了解职场的机会。”机械工程分院学生蔡晓雯说。作为校庆系列活动的重要一环，本次招聘会不仅为学校成立70周年营造了务实暖心的活动氛围，更切实贴合了毕业生的求职刚需，搭建起校企供需对接的坚实桥梁。

为进一步扩大服务覆盖面，本次招聘会同步开启线上直播带岗专场，企业负责人走进直播间，详细介绍企业概况、岗位需求、薪资待遇及招聘流程，无法到场的学生足不出户即可“云逛招聘会”，实现“线下招聘火热、线上服务不打烊”。 新疆同益投资有限公司人事部副部长仲翔：“克拉玛依职业技术学院始终立足地方产业发展，为区域经济输送了大批高素质技能型人才。本次招聘会毕业生专业匹配度高、动手能力强，非常契合企业的用人需求。我们也期待以此次招聘会为契机，深化与学院的合作，实现校企共赢。”

此次招聘会，既是学院落实稳就业、保就业工作的具体行动，也是学校育人成果的集中展示。石油工程分院党支部书记孙新铭表示：“学院始终将学生就业工作列为头号工程。我们紧密围绕新疆油气产业发展需求，深化产教融合与校企合作，着力培养‘下得去、留得住、干得好’的技能型人才。本次招聘会为毕业生搭建了高质量就业平台，我们亦诚邀更多企业携手合作，共同为油城建设注入新的发展活力。”

作为学院喜迎建校70周年的一项务实举措，此次春季校园招聘会更承载着服务新疆高质量发展、助力克拉玛依市委“13421”发展思路，更彰显了学院扎根油城、服务地方的办学初心。接下来，学院将锚定中央赋予的“五大战略定位”，紧扣国家能源安全与区域产业转型需求，深化产教融合、校企协同。以更扎实的就业服务、更精准的供需对接、更暖心的育人担当，助力广大青年学子扎根油城、建功新疆，在新征程中施展才干，为谱写新时代新疆发展新篇章注入源源不断的青春动能！